Syarat Ausbildung di Jerman untuk pelamar dari Indonesia
Penjelasan lengkap syarat Ausbildung di Jerman: level bahasa yang dibutuhkan, ijazah, batas usia, cara cari Betrieb, sampai jalur visa yang dipakai.
Ausbildung bukan jalan pintas ke Jerman, tapi jalannya jelas. Anda menandatangani kontrak dengan sebuah perusahaan, bekerja di sana sambil sekolah kejuruan beberapa hari seminggu, dan menerima gaji pelatihan setiap bulan. Dua sampai tiga setengah tahun, tergantung bidang.
Bedanya dengan kuliah: Anda dibayar, bukan membayar. Bedanya dengan kerja biasa: Anda masih berstatus murid, jadi gajinya jauh di bawah gaji penuh, dan Anda terikat kontrak sampai selesai.
Yang diperiksa Betrieb, dan yang tidak
Pelamar dari Indonesia sering menyiapkan hal yang salah. Urutan di bawah ini kira-kira mencerminkan bobot sebenarnya di mata perusahaan Jerman.
1. Bahasa Jerman
Ini penyaring pertama. Sekolah kejuruannya berbahasa Jerman, rekan kerja Anda berbahasa Jerman, dan ujian akhirnya berbahasa Jerman.
Secara formal, banyak Betrieb dan Kedutaan menyebut B1 sebagai batas bawah. Secara praktis, B2 adalah level yang membuat Anda kompetitif, terutama di bidang perawatan, hotel, dan pekerjaan yang banyak berinteraksi dengan pelanggan. Pelamar yang datang dengan B1 pas-pasan sering kesulitan di tahun pertama Berufsschule.
Sertifikat yang umum diterima: Goethe-Zertifikat, telc, TestDaF, atau ÖSD. Cek persyaratan spesifik dari Betrieb yang Anda tuju, karena sebagian menyebut penyedia tertentu.
Ini bagian yang paling banyak makan waktu. Dari nol sampai B2 biasanya butuh satu sampai dua tahun belajar serius. Mulai dari sini; mencari lowongan sebelum bahasanya jalan cuma memindahkan pekerjaan ke belakang.
2. Ijazah
Untuk sebagian besar Ausbildung, ijazah SMA atau SMK sudah cukup. Beberapa bidang meminta latar belakang tertentu, misalnya Ausbildung di bidang kesehatan yang cenderung meminta nilai sains yang layak.
Yang perlu disiapkan:
- Ijazah dan transkrip, diterjemahkan oleh penerjemah tersumpah ke bahasa Jerman
- Legalisir sesuai permintaan Kedutaan Jerman
Untuk sebagian jalur, ijazah Anda perlu dinilai kesetaraannya. Rujukan resminya adalah database anabin milik Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Cek posisi sekolah dan ijazah Anda di sana sebelum menerjemahkan apa pun.
3. Usia
Tidak ada batas usia legal untuk Ausbildung. Yang ada adalah preferensi perusahaan. Pelamar di atas 30 tahun tetap diterima, terutama di bidang yang kekurangan tenaga. Anda perlu alasan yang jelas kenapa berganti arah di usia itu, dan itu justru bahan bagus untuk surat motivasi.
4. Ausbildungsplatz
Anda tidak bisa mengajukan visa Ausbildung tanpa kontrak. Urutannya selalu: cari Betrieb, dapat kontrak, baru urus visa.
Tempat mencari:
- Lehrstellenbörse milik DIHK, database kamar dagang Jerman
- Jobbörse milik Bundesagentur für Arbeit
- Situs karier perusahaan langsung, sering lebih cepat daripada portal
- Kamar dagang regional (IHK dan HWK) di kota yang Anda incar
Lamar banyak. Rasio balasan untuk pelamar dari luar Uni Eropa memang rendah, dan itu normal.
Dokumen lamaran
Berkas standar yang diminta Betrieb Jerman:
- Anschreiben atau Motivationsschreiben, satu halaman
- Lebenslauf, format Jerman, biasanya satu sampai dua halaman
- Ijazah dan transkrip terjemahan
- Sertifikat bahasa
- Sertifikat pendukung lain kalau relevan
Format Lebenslauf Jerman berbeda jauh dari CV Indonesia. Strukturnya lebih kering, urutannya terbalik dari yang biasa dipakai di sini, dan tidak ada ruang untuk paragraf bercerita. Kami bahas terpisah di panduan dokumen aplikasi.
Visa
Setelah kontrak Ausbildung di tangan, jalur yang dipakai adalah izin tinggal untuk pendidikan kejuruan, diatur di § 16a Aufenthaltsgesetz. Pengajuan dilakukan di Kedutaan Besar Jerman di Jakarta atau konsulat yang berwenang.
Pengajuan visa, penjadwalan, dan kelengkapan berkasnya Anda urus sendiri ke Kedutaan. Kami tidak mengurus bagian ini dan tidak bisa mempercepatnya. Informasi resmi dan paling mutakhir selalu ada di situs Kedutaan Besar Jerman.
Uang
Gaji pelatihan berbeda per bidang dan per tahun pelatihan. Sejak 2020 ada Mindestausbildungsvergütung, gaji pelatihan minimum yang diatur undang-undang dan naik setiap tahun. Angka pastinya berubah, jadi cek nilai tahun berjalan di situs Bundesministerium für Bildung und Forschung sebelum menghitung anggaran.
Yang perlu diperhitungkan di luar gaji:
- Sewa kamar, komponen terbesar, dan selisihnya jauh antar kota
- Asuransi kesehatan, wajib
- Biaya awal sebelum gaji pertama masuk
Gaji pelatihan tahun pertama di banyak bidang pas-pasan untuk hidup sendiri di kota besar. Siapkan dana cadangan untuk beberapa bulan pertama.
Urutan yang kami sarankan
Bagian tersulitnya bukan visa. Bagian tersulitnya adalah bahasa dan mendapatkan Betrieb yang mau menerima pelamar dari luar Uni Eropa. Dua hal itu butuh waktu paling lama, dan dua-duanya bisa Anda mulai hari ini.
Glosarium
- anabin
- Basis data resmi Jerman untuk penilaian kesetaraan ijazah luar negeri, dikelola Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
- Ausbildungsplatz
- Tempat pelatihan Ausbildung di sebuah Betrieb. Visa Ausbildung tidak bisa diajukan tanpa kontrak dari sini.
- Berufsschule
- Sekolah kejuruan yang diikuti beberapa hari seminggu selama Ausbildung, di samping bekerja di Betrieb.
- Mindestausbildungsvergütung
- Gaji pelatihan minimum yang diatur undang-undang sejak 2020 dan naik setiap tahun.
Catatan sumber
Angka, biaya, dan persyaratan administratif berubah. Yang dijelaskan di halaman ini adalah struktur dan urutannya; itu tidak menggantikan sumber resmi. Selalu verifikasi ke Kedutaan Besar Jerman, anabin, dan Bundesagentur für Arbeit sebelum mengambil keputusan atau mengeluarkan uang.